Rozmowa rekrutacyjna krok po kroku - jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna jest kluczowym etapem w procesie rekrutacji. Aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie, należy odpowiednio się przygotować. Poniżej znajdziesz praktyczne wskazówki, które pomogą Ci wypaść jak najlepiej.

Odrób pracę domową - poznaj firmę

Przed rozmową kwalifikacyjną dowiedz się jak najwięcej o firmie. Sprawdź jej misję, cele, produkty lub usługi, oraz kulturę organizacyjną. To pomoże Ci zrozumieć, czego oczekuje pracodawca i jakie kompetencje są kluczowe dla danego stanowiska. Poznanie firmy pozwoli Ci również na lepsze zrozumienie, dlaczego chcesz pracować właśnie tam i jakie masz cele zawodowe. Warto również sprawdzić profil na LinkedIn firmy oraz inne social media, aby zobaczyć, jak prezentuje się w mediach społecznościowych.

Przeczytaj dokładnie ogłoszenie

Zastanów się, o co mogą Cię spytać na podstawie ogłoszenia o pracy. Przygotuj historie związane z Twoim doświadczeniem i umiejętnościami, które mogą być istotne dla danego stanowiska. Ogłoszenie zawiera informacje o wymaganych kompetencjach, dlatego warto je dokładnie przeczytać i przygotować odpowiednie przykłady ich użycia z Twojej kariery. To pomoże Ci odpowiedzieć na typowe pytania.

Sprawdź przykładowe pytania

Wyszukaj w Google lub użyj AI, aby znaleźć najczęstsze pytania na rozmowę kwalifikacyjną. Przygotuj sobie modelowe odpowiedzi, które mogą pomóc Ci w trakcie rozmowy, kiedy będziesz musiał szybko i pewnie odpowiadać na pytania rekrutacyjne. Jeśli nie masz pomysłu jak odpowiedzieć na dane pytanie, podpytaj sztuczną inteligencję o przykładową odpowiedź.

Przygotuj się na pytania behawioralne

Podczas rozmowy możesz się spodziewać pytań behawioralnych, czyli takich o konkretne sytuacje, które Cię spotkały. Takie pytanie może brzmieć np. tak: "Opisz mi sytuację kiedy musiałeś obsłużyć trudnego klienta" lub "Opowiedz o sytuacji, gdy wdrożyłeś jakieś usprawnienie do organizacji". Na pytania behawioralne najlepiej odpowiadać w formacie:

• CAR (Context, Action, Result, czyli Kontekst, Aktywność, Rezultat),

• lub STAR (Situation, Task, Action, Result, czyli Sytuacja, Zadanie, Aktywność, Rezultat).

Przygotuj historie z Twojej kariery, które pokazują Twoje umiejętności i osiągnięcia w praktyce. To pomoże Ci zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie, ponieważ będziesz w stanie pokazać, jak radzisz sobie w realnych sytuacjach. Przygotowanie się do tych pytań jest kluczowe, aby otrzymać ofertę pracy i zakończyć proces rekrutacji sukcesem.

Przygotuj pytania do rekrutera

Rozmowa kwalifikacyjna to nie tylko okazja dla rekrutera, by Cię poznać, ale także dla Ciebie, by dowiedzieć się więcej o miejscu pracy i firmie. Przygotuj listę pytań, które zadasz rekruterowi, np. o Twoje cele na stanowisku, środowisko pracy czy możliwości rozwoju zawodowego. Zadawanie pytań pokazuje Twoje zainteresowanie stanowiskiem i firmą, co może zrobić dobre wrażenie na pracodawcy. To także okazja, aby dowiedzieć się więcej o potencjalnym pracodawcy i jego oczekiwaniach.

Zadbaj o wizerunek

Ubierz się profesjonalnie, aby zrobić dobre wrażenie na pracodawcy. Unikaj krzykliwych ubrań i wybieraj smart casual.

Warto także zadbać o profil na LinkedIn, aby był profesjonalny i zgodny z Twoim CV. To pomoże Ci wypaść dobrze w oczach potencjalnego pracodawcy i zwiększyć Twoje szanse na zatrudnienie.

Ogranicz stres

Przed rozmową kwalifikacyjną wyśpij się, wykonaj proste ćwiczenia fizyczne, wypij herbatę z melisy i wypocznij. Zrób cokolwiek co działa w Twoim przypadku w podobnych sytuacjach. Ponadto, im lepiej przygotujesz się do rozmowy, tym mniej będziesz zestresowany. Dobre przygotowanie pomoże Ci odpowiadać pewnie i zadawać pytania, które zwiększą Twoje szanse na zatrudnienie. Warto także pamiętać, że każda rozmowa o pracę jest okazją do rozwoju i nauki, niezależnie od wyniku, dlatego wyluzuj i postaraj się wyciągnąć z tego jak najwięcej dla siebie!

Zadaj pytania na koniec rozmowy

Na koniec rozmowy kwalifikacyjnej, pokaż, że jesteś zainteresowany kolejnymi krokami. Zapytaj o to, kiedy możesz spodziewać się informacji zwrotnej i jakie będą ewentualne kolejne etapy rekrutacji.

Podziękuj po rozmowie

Po rozmowie kwalifikacyjnej wysłanie maila z podziękowaniem to dobry zwyczaj, który może pozytywnie wpłynąć na Twoje szanse na zatrudnienie. To także doskonała okazja, aby ponownie podkreślić swoje zainteresowanie stanowiskiem oraz firmą, a także przypomnieć o swoich najważniejszych kompetencjach. Dodatkowo, jeśli podczas rozmowy powiedziałeś coś, co nie do końca oddaje Twoje myśli lub intencje, możesz w mailu sprostować tę kwestię. Taki krok może znacząco wpłynąć na postrzeganie Cię jako kandydata i zwiększyć Twoje szanse na pozytywny wynik rekrutacji.

A jeśli dalej łapie Cię stres i czujesz się nieprzygotowany...

Zapraszam na przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej ze mną - doświadczoną rekruterką. Możesz liczyć na szybki termin rozmowy oraz przygotowanie pod konkretną ofertę pracy lub jeśli wolisz - ogólne przygotowanie. :)

Zarezerwuj swój termin przez kalendarz dostępny tutaj.